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Neujahrsgrußtreffen, Luo: Erfolgreicher Arbeitsbeginn
Veröffentlichungsdatum:
2018-03-20
Am 23. Februar 2018, dem achten Tag des ersten Mondmonats, nahm die Luo-Aktiengesellschaft ihren Betrieb offiziell wieder auf! Gemäß den Unternehmensanweisungen veranstalteten die verschiedenen Zweigstellen von Luo an diesem Tag morgens ein Neujahrsempfang, um den erfolgreichen Arbeitsbeginn zu feiern.
Am 23. Februar 2018, dem achten Tag des ersten Mondmonats, nahm die Luo-Aktiengesellschaft offiziell ihre Arbeit wieder auf! Gemäß den Unternehmensanweisungen veranstalteten die verschiedenen Tochtergesellschaften von Luo am Morgen des achten Tages des ersten Mondmonats ein Neujahrsempfang, um den erfolgreichen Arbeitsbeginn zu feiern.
Der Neujahrsempfang von Jiangsu Luo fand auf dem Platz östlich des Fertigwarenlagers statt. Herr Luo Lianmeng, der Vorstandsvorsitzende, überbrachte im Namen des Vorstands die Neujahrsgrüße und hielt eine Ansprache zum erfolgreichen Arbeitsbeginn. In seiner Ansprache betonte der Vorstandsvorsitzende, dass der Wettbewerb auf dem Markt der gesamten Branche im Jahr 2018 noch intensiver werden wird. Luo müsse seine Forschungs- und Entwicklungskapazitäten verbessern, den technologischen Fortschritt der Branche verfolgen und seine Technologieführerschaft behaupten; eine wissenschaftliche Budgetierung für Einnahmen und Ausgaben durchführen und die Kostenkontrolle verbessern; die Qualität streng kontrollieren, die Eingangskontrolle der Rohstoffe und die Qualitätskontrolle im Produktionsprozess verbessern, das Qualitätskontrollsystem verbessern und die verschiedenen Lieferantenbewertungen der Kunden erfolgreich bestehen; pünktliche Lieferungen gewährleisten und die Kundenzufriedenheit sicherstellen; alle Führungskräfte und Mitarbeiter müssen ihre jeweiligen Aufgaben genau, vollständig und umfassend erfüllen, den Luo-Geist verwirklichen und im Rahmen der Entwicklung von Luo ihren Selbstwert verwirklichen.
Auf dem Neujahrsempfang führten die Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen und Werkstätten ihre Mitarbeiter auf die Bühne, um allen Mitarbeitern die Neujahrsgrüße zu überbringen, und verkündeten gleichzeitig die Arbeitsanforderungen und -ziele ihrer Abteilung für 2018. Die Unternehmensleitung überreichte jedem anwesenden Mitarbeiter einen roten Umschlag.
Zum Schluss des Neujahrsempfangs liefen alle Mitarbeiter eine Runde um das Unternehmen, um den ersten Tag des neuen Jahres mit einem Lauf zu begrüßen und 2018 mit Tatkraft und Begeisterung in Angriff zu nehmen.
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